新莆京建设获评浙江省十大“红色工地”优秀典型案例

 

   

　　在党的生日即将来临之际，2022年6月9日，浙江省住建厅组织召开全省“红色工地”优秀典型案例展示交流会，展现全省建筑业基层党建工作好经验好做法。厅党组成员、副厅长许峰出席会议并致辞。

　　近年来，全省广大建筑业企业积极开展“红色工地”建设活动，充分发挥党建在工程建设活动中的引领作用，做深做实“六有一好”，基层党建工作得到加强，工程建设水平得到提升。目前，全省共有“红色工地”3615个；党员人数20281人，其中：项目管理团队党员人数占85.6%，一线作业党员人数占14.4%，初步形成了良好的“红色工地”建设氛围。

　　经过多年实践，推进组织建设模式多样化，是“红色工地”建设的基础；做好“融合”文章、推进联建联创，是提升“红色工地”质量的关键；贴近工地、解决问题、发挥作用，是“红色工地”生命力的保证。参加展示交流的20家企业都是各地推荐上报的优秀企业，他们坚持“支部建在项目上、党旗飘在工地上”，始终把工程建设过程中的堵点痛点难点作为党建工作切入点，形成了“一支部一特色”的经验做法，值得全省广大建筑业企业学习借鉴。

　　全省各级住房城乡建设主管部门、广大建筑业企业要紧紧围绕“红色工地”建设质量提升行动，进一步树立“党建就是生产力”理念，切实发挥“党建+” 引领作用，不断扩大覆盖面，提升影响力，以高质量党建引领建筑业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。　

　　会议以视频形式开到设区市，省主会场专家和各市分会场联合打分，根据得分高低现场公布2022年全省十大“红色工地”优秀典型案例。其中杭州市推荐的新莆京建设“党建引领，融合赋能，服务亚运”案例获此殊荣。

　　该项目作为“迎亚运”快速路建设重点保障工程，也是杭州“四纵五横”快速路网重要组成部分，西起创明路，东至海创路，全长约1.4公里，总造价约22亿元。

　　项目开工伊始，项目党支部充分发挥项目经理吴永敏是“浙江省五一劳动奖章”获得者的资源优势，第一时间优化党建工作，将党组织有效嵌入劳模创新工作室，健全组织架构，构建由20余家单位组成的“项目网格同心圆”，以网格党小组为基本单元，结合项目实际情况，划分为4个“网格责任工作点”，从安全、质量、进度、文明施工到科技创新等方面实时攻关，破解创效瓶颈。

　　目前，项目正在进行隧道内部装饰调整等后续施工，力争6月底建成这条贯穿杭州城西的“金腰带”，实现全城“快速路直达”。