新莆京集团隆重召开2019年度工作大会

　　新春伊始，万象生机。2019年2月17日，新莆京集团在上海新莆京大厦新会议中心隆重召开“新起点、新跨越2019年度工作大会”。新莆京控股及集团公司领导，新莆京地产部门以上，总部科级以上，下属单位及分支机构负责人，优秀代表等近200人出席。会议总结2018度公司各项工作，表彰在市场开拓、经营业绩、工程质量、安全生产、技术进步、人才培养等方面做出杰出贡献、取得显著成绩的单位和个人，部署2019年公司工作目标和计划。尹芳达总经理主持会议。郑宏舫董事长作大会主题报告，号召全体员工统一思想、坚定信心，苦练内功、真抓实干，与时代同进步、与企业共成长，全力打造实力更强、品牌更响、品质更优的现代企业集团。

　　2018年，公司努力发挥优势，加强市场拓展，积极开发轨道交通、市政路桥等基础设施和政府重大工程项目，建筑业新承接工程超过132亿元，其中轨道交通工程新承接业务57亿元，全年完成盾构掘进25.7公里。

　　为建立和完善利益共享机制，提高凝聚力，提升竞争力，董事会和股东大会审议通过2018年员工持股计划相关议案。该员工持股集合资金信托计划已经成立并完成购买。2018年度，公司青海80兆瓦光伏并网电站正常运营，完成发电量14,883万度；加快房地产项目销售，新签房地产销售合同超过106,186万元。

　　公司工程建设顺利实施，创优夺杯再创佳绩，荣获国家优质工程奖、中国安装工程优质奖、中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖、全国建设工程项目施工安全标准化建设工地、浙江省建设工程钱江杯奖、浙江省市政金奖示范工程、广东省建设工程金匠奖等荣誉。

　　科技创新驱动发展、成绩显著，获国家技术发明奖二等奖1项，实现国家科学技术奖“零的突破”；获中国岩石力学与工程学会、浙江省、宁波市科技奖各1项，省级博士后工作站申报成功，授权发明专利2项，实用新型专利13项，参与标准编制2项；通过高新技术企业重新认定，有效期三年。

　　公司坚持制度化、标准化、规范化、精细化管理，提高工作执行力，扩大管理覆盖面，管控体系集聚合力；同时，运用上市公司平台，拓展多项融资组合渠道，资金保障持续加强。加强人力资源建设，外引内培协同发展，努力打造和谐奋进团队。大力推进党建工会宣传，党建文化有声有色，促进企业文化和品牌进一步提升。

　　2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，基础设施建设面临的发展机遇和挑战并存。新的一年，公司将迎来成立25周年。我们要创新求变、稳中求进，加强团队建设、机制创新，凝心聚力、锐意进取，进一步提升核心竞争力。发挥轨道交通及地下工程、市政路桥等基础设施项目优势，发挥工程总承包能力，加强联合合作、转型升级，努力拓展新市场、新领域，抓好增收节支，严控各类风险，全面提升管理能力和水平，进一步推动品牌升级，确保公司持续高质量发展。2019年公司计划新承接业务168亿元，其中投资项目30亿元。